Um processo conduzido com critério e cuidado, do primeiro contato ao acompanhamento após a escolha.
Começamos por uma conversa para compreender:
A partir desse alinhamento, construímos o perfil da profissional ideal para aquela família.
Buscamos profissionais com experiência e disponibilidade compatíveis com o que foi definido.
As candidatas passam por entrevistas para análise de histórico profissional, perfil, postura, comunicação e compatibilidade com a vaga.
Entramos em contato com empregadores anteriores para conhecer melhor a trajetória da profissional:
São realizadas as consultas previstas no processo da Dona Bene.
A família recebe somente os perfis considerados mais compatíveis. Menos currículos. Mais compatibilidade.
A família conhece as candidatas e poderá realizar teste remunerado, quando houver interesse das duas partes.
A família escolhe a profissional.
Após a escolha, a candidata passa por avaliação psicológica realizada por profissional habilitado.
A contratação e o vínculo são realizados diretamente entre a família e a profissional.
A Dona Bene permanece próxima durante o período de adaptação e garantia.
O nosso diferencial não é a competência técnica.
É a compatibilidade com
a sua família.
Cada família tem uma rotina, uma dinâmica, valores e uma forma própria de se comunicar. Por isso, primeiro entendemos a família — depois buscamos a profissional.
O primeiro passo é uma conversa. Sem compromisso.
Quero conversar sobre minha necessidade