Perguntas que ajudam a entender o nosso trabalho.

A Dona Bene atua como consultoria de seleção e curadoria de profissionais para famílias. Não somos uma agência de empregos nem um banco de currículos: nosso trabalho começa por entender a sua família para então buscar quem realmente faça sentido para ela.

Sim. A verificação do histórico e das referências profissionais faz parte do processo. Entramos em contato com empregadores anteriores para conhecer melhor a trajetória da candidata — período trabalhado, comportamento, pontualidade, relacionamento com crianças e adultos, entre outros pontos.

Sim. Após a escolha da candidata pela família, é realizada avaliação psicológica por profissional habilitado.

Sim. Quando acordado entre família e candidata, poderá ser realizado teste remunerado antes da contratação.

A contratação e o vínculo são realizados diretamente entre a família e a profissional. A Dona Bene conduz a seleção e acompanha o processo.

Sim. Atualmente, a consultoria prevê 90 dias de garantia, com até duas substituições, conforme contrato.

Trabalhamos com uma taxa inicial e honorários de consultoria pagos após a escolha da profissional. Os valores são apresentados com clareza durante o atendimento — veja um resumo na seção abaixo.

Não. A taxa inicial corresponde ao início da consultoria, ao alinhamento do perfil e à abertura do processo de busca, não sendo reembolsável.

Não. A Dona Bene não cobra taxas das profissionais para cadastro ou participação nos processos seletivos.

Sim. O teste é um dia de trabalho e deve ser remunerado pela família, incluindo o valor combinado e o transporte da profissional.

Não. A contratação e o vínculo são realizados diretamente entre a família e a profissional. A Dona Bene conduz a seleção e orienta o processo dentro dos limites da consultoria.